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Invertimos en las personas con el objetivo de generar valor.

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Desarrollar talentos para el crecimiento sustentable de nuestra organización, brindando un ambiente de trabajo estable que
valorar el equilibrio personal y profesional” esta es la Misión del área de Recursos Humanos de Brudden.

Nuestra empresa está alcanzando un lugar destacado en el mercado y cada día es más competitiva. Esto se debe a la gente
que marcan la diferencia en el clima organizacional.

Brudden cree que nadie crece solo. En esta senda de crecimiento, una de las estrategias de gestión de Recursos
recursos humanos es invertir en formación, desarrollo y reconocimiento profesional.

Aquí, el trabajo se hace de tal manera que se despierte el interés por aprender en todos los niveles de la organización. Con eso, la calidad
ocurre en la empresa no como un objetivo, sino como consecuencia de lo que se hace. Vea algunos de nuestros programas:

Joven aprendiz

Ante la necesidad de
desarrollo, la empresa planea
la cualificación y formación de sus
profesionales para tener una mayor
competitividad y oportunidad. A
empresa ofrece formación
internos, externos y en la empresa
, siempre orientado a objetivos
estratégicos de la organización.

Desarrollando personas

Ante la necesidad de
desarrollo, la empresa planea
la cualificación y formación de sus
profesionales para tener una mayor
competitividad y oportunidad. A
empresa ofrece formación
internos, externos y en la empresa
, siempre orientado a objetivos
estratégicos de la organización.

Gimnasia

Ante la necesidad de
desarrollo, la empresa planea
la cualificación y formación de sus
profesionales para tener una mayor
competitividad y oportunidad. A
empresa ofrece formación
internos, externos y en la empresa
, siempre orientado a objetivos
estratégicos de la organización.

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